0+

Платный вебинар

УЦ Градиент Альфа

05 марта 2021,
10:00 – 14:00
ОНЛАЙН

О событии

ПРОГРАММА

Переходим на электронный документооборот (ЭДО).

  • Эксперимент об электронном документообороте.
  • Минтруд утвердил правило перехода на электронные кадровые документы.
  • Перечень кадровых документов, с которыми можно работать в электронном виде.
  • Выгоды электронного документооборота именно сейчас.
  • Персональные данные работника при ведении кадрового ЭДО.
  • Новые правила получения и использования электронной подписи (ЭП).

Закон о дистанционной работе.

  • Плюсы и минусы закона как для работника, так и работодателя.
  • Новое в определении дистанционной работы.
  • Порядок ознакомления дистанционного работника с документами.
  • Виды электронной подписи и другие способы взаимодействия с дистанционными работниками.
  • Охрана труда дистанционного работника – что изменилось?
  • Порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника.
  • Новая статья 312.5 – почему ее ввели и можно ли обойти такой запрет?
  • Особенности организации труда дистанционного работника – порядок предоставления оборудования и выплат компенсаций за использование оборудования работника.
  • Контроль дисциплины работы дистанционного работника.
  • Новое в основаниях для прекращения договора с дистанционным работником.
  • Виды дистанционной работы – всегда ли нужно заключать трудовой договор/ дополнительное соглашение?
  • Что делать, если сотрудник не согласен переходить на работу дистанционно?
  • Требования к локальным нормативным актам о дистанционной работе, а также примеры формулировок для трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов на основании Закона.

«Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя.

  • Отчетность работодателя (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
  • Ускоренная подача отчетности в ПФ РФ до 31.12.2020.
  • Принятие закона о штрафных санкциях.
  • Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК.
  • Когда выдавать работникам на руки трудовые книжки, если они отказались от их ведения?
  • Как правильно сделать запись в трудовой книжке?

Новая отчетность в кадровой службе в 2021 году.

  • Уведомление службы занятости через онлайн сервис.
  • Отчетность для органов службы занятости на портал «Работа в России», сроки представления, ответственность за непредставление.
  • Регистрация безработных и пособие по безработице.

Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат.

  • Изменения по иностранным работникам.
  • Оформление иностранных работников с учетом новых правил.
  • Продлеваем патенты и разрешения на работу.
  • Новый порядок переоформления патентов иностранных граждан.
  • Вопросы обязательной вакцинации и необходимость представления анализа на COVID-19 при приеме на работу.

Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров в 2021 г.

  • Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Проведение медицинского осмотра в режиме ЧС. Ситуации, когда медицинский осмотр обязателен и как его пройти. Отмена требования прохождения мед. осмотра при работе за ПК 50% и более времени. Изменения в Приказе 302Н, которые могут быть основанием для переговоров с мед. учреждением о снижении стоимости медицинского осмотра.
  • Медицинские осмотры отдельных категорий сотрудников при работе с компьютером.
  • Законопроект о медицинских осмотрах.

Изменения в законодательстве об охране труда.

  • Новые нормы в Законе о специальной оценке условий труда.
  • Новый порядок получения услуги по государственной экспертизе условий труда работников с вредными условиями.
  • Проект о бессрочной декларации о соответствии условий труда нормативным требованиям.
  • Законопроект о внесении изменений в положения об охране труда:
  • Проведение мероприятий по самоконтролю в области охраны труда,
  • Новые основания для отстранения Работников,
  • Требования к специалисту по охране труда,
  • Новое в особенностях регулирования труда женщин,
  • Новые права и обязанности сторон трудового договора,
  • Систему управления охраной труда (СУОТ) – планируемые требования,
  • Микроповреждения и микротравмы.

Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке.

  • Порядок организации проверок в 2020-2021 г.г. (Федеральный закон № 294-ФЗ и новые Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020).
  • Полномочия проверяющих – что они могут, а чего не имеют права делать.
  • Давно не индексировали зарплату работникам? Ждите штрафных санкций: письмо Роструда.

Новые штрафные санкции и сроки давности.

  • Проект нового КоАП с 2021 года
  • Увеличение штрафов и сроков давности в 2020 г.
  • Законопроект об НКО и о перспективах повышения заработной платы.
  • Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П). Негативные последствия Коронавируса.
  • Что нового в судебной практике в 2021 году.
  • Ответы на вопросы слушателей и индивидуальные консультации. 



Спикеры

Event speaker

Кофанов Дмитрий Иванович

автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор консалтинговой компании.
Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Эксперт портала Brainity.ru и Vedomosti.ru.
Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.

Программа

Начало в 10.00

Отзывы

Партнёры

АКГ Градиент Альфа

Фото и видео

Регистрация

http://umc.gradient-alpha.ru/ Стоимость вебинара 6500 руб. Тел: (495) 740-12-64

Продажа билетов остановлена, все билеты распроданы

Контакты

Место проведения

ОНЛАЙН

Организатор

УМЦ Градиент Альфа

Телефоны

+7 (495) 740-12-64

Email

seminar[%[%[7285086]%]%]gradient-alpha.ru

Рекомендуемые события

Все семинары