ПиР. Практики Развития
Тренинг Марка Кукушкина
Тренинг для тренеров. 1 модуль, группа 2-2020
28–30 ноября 2020,
09:00–18:00
по Москве
Москва, Садовническая улица, д. 73, стр. 17
О модуле
МОДУЛЬ 1 ПРОФЕССИЯ — ТРЕНЕР. СПЕЦИФИКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГА. ТРЕНЕР КАК КОНСУЛЬТАНТ.
1. ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ В КОМПАНИИ
- Портрет эффективного тренера. Ключевые компетенции тренера.
- Имидж тренера и тренерские роли.
- Какие роли тренера оптимальны для использования в вашей компании
- Специфика работы внутреннего тренера. Позиция тренера в компании.
- «Сгорание» и другие проблемы в работе тренера.
2. ТРЕБОВАНИЯ К ЭФФЕКТИВНОМУ ТРЕНИНГУ
- Требования к тренингу в вашей компании.
- Бизнес-тренинг: основные понятия.
- Специфика тренинга как формы (метода) обучения.
- Как представить преимущества тренинга и формат тренинга участникам?
- Цели и результаты тренинга.
3. ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКА КАК ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ТРЕНИНГА
- Модельные сессии по формированию навыков.
- Проектирование упражнений на формирование навыка.
4. ТРЕНИНГОВЫЙ ЦИКЛ: ДО И ПОСЛЕ ТРЕНИНГА
- Как появляется потребность в тренинге? Профиль компетенций.
- Исследование (выявление) потребностей в обучении: технологии и опыт.
5. КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ТРЕНЕРА
- Технологии выявления «узких мест» в компании во время предтренинговой диагностики.
- Тренинговые и нетренинговые решения.
6. ДИАГНОСТИКА В ТРЕНИНГЕ
- Диагностические процедуры и упражнения в бизнес-тренинге.
- Групповая и индивидуальная самодиагностика.
- Диагностика в тренинге: методический аспект.
7. ПОДГОТОВКА ОТЧЕТА О ТРЕНИНГЕ
- Обратная связь руководителю подразделения.
8. ЛАБОРАТОРИЯ ТРЕНИНГА. Тренинг по коммуникативным навыкам
- Специфика внутриорганизационной коммуникации.
- Элементы тренинга коммуникативных навыков.
- Проведение переговоров. Эффективные совещания.
- Проектирование и реализация тренинга.
Ведущий
Марк Кукушкин